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Étapes de construction de groupe et leur importance dans le développement d’équipe
La formation et la cohésion d’une équipe passent par plusieurs phases essentielles. D’abord, la constitution, où les membres apprennent à se connaître et définissent leurs rôles. L’orage arrive, période de tensions et de conflits inévitables, mais nécessaires pour clarifier les …
Reconversion professionnelle à 40 ans : les métiers porteurs
À 40 ans, l’envie de changement peut se faire sentir. Nombreux sont ceux qui décident de se lancer dans une nouvelle carrière, en quête de sens ou simplement pour relever de nouveaux défis. Les secteurs offrant de belles opportunités ne …
Signes révélateurs d’un parcours autodidacte
L’apprentissage autonome, bien que souvent méconnu, laisse des traces indélébiles chez ceux qui le pratiquent. Un œil averti peut discerner les signes distinctifs de ce parcours atypique. Les autodidactes se distinguent par une curiosité insatiable, une capacité à résoudre les …
L’obligation de l’entretien professionnel et ses enjeux pour les entreprises
Depuis 2014, les entreprises françaises doivent organiser un entretien professionnel tous les deux ans pour chacun de leurs salariés. Cette obligation vise à évaluer les perspectives d’évolution professionnelle et à planifier des actions de formation adaptées. Pour les employeurs, ce …